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- Set 25, 2006
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acidente de trabalho, amigos tenho um primo com fracos recursos financeiros, e preciso que alguem me ajude a ajudá-lo, ele esteve desempregado cerca de 2 anos no passado dia 30 de Julho o centro de emprego arranjou-lho trabalho numa marcenaria, ele aceitou de bom grado, já que é solteiro e estava com muitas dificuldades financeiras, então começou a trabalhar há 3 semanas, no dia 22 de Setembro, só que no passado dia 07/10/08 teve um acidente de trabalho e ampotou um dedo numa máquina, o dedo que ficou amputado foi o indicador esquerdo, e foi amputado pela base junto á palma da mão, foi ao hospital receber os devidos tratamentos, e no dia seguinte eu levei-o há empresa onde ele trabalhava para ele saber o numero da apólice, para meter o acidente ao seguro, já que foi um acidente de trabalho, inclusive no hospital ficou registado como tal, só que o vigarista do Patrão ainda não lhe tinha feito qualquer contrato e mais grave ainda, não o tinha no seguro, alegou que como o meu primo estava na empresa há apenas 3 semanas ainda não tinha tratado do assunto, como é obvio o meu primo foi ao tribunal do trabalho, e apresentou uma queixa contra a entidade patronal, de seguida foi á segurança social, para saber o que deveria de fazer para ter algum apoio financeiro ou acesso á baixa, já que o patrão não o tinha assegurado, tentou meter baixa, na segurança social foi-lhe dito que ele não tinha qualquer direito á baixa, porque não tinham entrado descontos nenhuns na segurança social desde 2005, o que de facto é verdade porque o meu primo esteve desempregado, no entanto ele trabalhou algums dias no mes de Setembro , só não tem descontos inerentes a esses dias porque as prestações da segurança social são págas até o dia 15 do mes seguinte, e como é obvio o vigarista do patrão ainda não pagou as prestações á segurança social, inerente aos dias que o meu primo trabalhou em Setembro, agora está uma situação complicada, porque o meu primo, de momento não está a trabalhar , não tem qualquer tipo de contrato, não tem direito á baixa , nem recebe do seguro porque o patrão não o tinha lá, nem recebe nada da segurança social porque o patrão não lhe fez qualquer desconto, tenho a dizer que quem apresentou o meu primo a dita empresa foi o centro de emprego atravez duma oferta de trabalho,
desta forma pergunto.
O que poderá fazer o meu primo para receber os dias que trabalhou em setembro ?
O que pode ele fazer para que a empresa reconheça que ele esteve lá a trabalhar já que ainda não havia contrato?
Como poderá ele ser recercido dos dias que está em casa sem trabalhar?
A entidade patronal é obrigada a pagar, todo o tempo que o meu primo estiver parado?
Depois existe o factor despezas com tratamentos e edeminização, já que o meu primo ficou sem um dedo e está com uma deficiencia permanente para o resto da vida, quem será obrigado a pagar tudo isto?
E como deve o meu primo proceder?
Por ultimo alguem me sabe dizer por alto, em quanto importa a edminização em causa?
desta forma pergunto.
O que poderá fazer o meu primo para receber os dias que trabalhou em setembro ?
O que pode ele fazer para que a empresa reconheça que ele esteve lá a trabalhar já que ainda não havia contrato?
Como poderá ele ser recercido dos dias que está em casa sem trabalhar?
A entidade patronal é obrigada a pagar, todo o tempo que o meu primo estiver parado?
Depois existe o factor despezas com tratamentos e edeminização, já que o meu primo ficou sem um dedo e está com uma deficiencia permanente para o resto da vida, quem será obrigado a pagar tudo isto?
E como deve o meu primo proceder?
Por ultimo alguem me sabe dizer por alto, em quanto importa a edminização em causa?